پاورپوينت استراتژيهاي توسعه منابع انساني

كلمات كليدي : پاورپوينت استراتژيهاي توسعه منابع انساني , دانلود پاورپوينت استراتژيهاي توسعه منابع انساني , اهداف استراتژي توسعه منابع انساني , توسعه منابع انساني و مديريت منابع انساني , استراتژي فراگيري فردي , مسايل اصلي استراتژي توسعه منابع انساني , استراتژي هاي فراگيرسازماني , يادگيري يك حلقه و دوحلقه , ايجاد سازماني پويا , استراتژي هاي مديريت دانش , توسعه سرمايه معنوي ,

دسته: مديريت

فرمت فايل: pptx

حجم فايل: 4251 كيلوبايت

تعداد صفحات فايل: 26

عنوان: پاورپوينت استراتژيهاي توسعه منابع انساني

دسته: مديريت (درسهاي مديريت منابع انساني و مديريت منابع انساني پيشرفته)

فرمت: پاورپوينت(Powerpoint)

تعداد اسلايد: 26 اسلايد

اين فايل شامل پاورپوينتي با عنوان « استراتژيهاي توسعه منابع انساني » مي باشد كه درحجم  26 اسلايد همراه با توضيحات كامل تهيه شده است كه مي تواند به عنوان كار كلاسي ( ارائه در كلاس به شكل سمينار يا كنفرانس) درسهاي مديريت منابع انساني و مديريت منابع انساني پيشرفته در مقاطع  كارشناسي  و كارشناسي ارشد رشته هاي مجموعه مديريت مورد استفاده قرار گيرد، بخشهاي عمده اين فايل شامل موارد زير است:

مقدمه

اهداف استراتژي توسعه منابع انساني

توسعه منابع انساني و مديريت منابع انساني

استراتژي فراگيري فردي

مسايل اصلي استراتژي توسعه منابع انساني

استراتژي هاي فراگيرسازماني

يادگيري يك حلقه و دوحلقه

ايجاد سازماني پويا

استراتژي هاي مديريت دانش

توسعه سرمايه معنوي

استراتژي هاي توسعه ي مديريت

توسعه مديريت به عنوان يك فرآيند تجاري

تاثير استراتژي مديريت

فرايند توسعه مديريت                                              

استراتژي هاي توسعه آگاهي عاطفي

طراحي قابليت استراتژيك

پاورپوينت تهيه شده بسيار كامل و قابل ويرايش بوده و به راحتي مي توان قالب آن را به مورد دلخواه تغيير داد و در تهيه آن كليه اصول نگارشي، املايي و چيدمان و جمله بندي رعايت گرديده است.

بلافاصله پس از پرداخت ، لينك دانلود به شما نمايش داده مي شود و همچنين يك نسخه نيز براي شما ايميل مي شود .

كلمات كليدي : پاورپوينت استراتژيهاي توسعه منابع انساني , دانلود پاورپوينت استراتژيهاي توسعه منابع انساني , اهداف استراتژي توسعه منابع انساني , توسعه منابع انساني و مديريت منابع انساني , استراتژي فراگيري فردي , مسايل اصلي استراتژي توسعه منابع انساني , استراتژي هاي فراگيرسازماني , يادگيري يك حلقه و دوحلقه , ايجاد سازماني پويا , استراتژي هاي مديريت دانش , توسعه سرمايه معنوي , استراتژي هاي توسعه ي مديريت